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关于《市青年商会轮值小组每月开展活动的相关要求》的通知
发表时间:2017-11-2 10:09:32  文章来源:未知  文章作者:秘书处  浏览次数:366


六盘水市青年商会文件

              青商20179                       

关于《市青年商会轮值小组每月开展活动

的相关要求》的通知

轮值团队:

     根据二届七次常委会会议讨论通过,为扩大商会影响力,加强会员凝聚力、向心力,促进商会会员发展,要求轮值小组每月必须开展以下相关活动:

1、组织一次有特色的青商有约活动,邀请商会全体会员参加,同时,根据活动的需要邀请外部来宾参加;

2、组织开展一次企业对对碰,邀请两家以上企业现场观摩、互动、学习。

3、代表商会出席并完成各类开会、开业等活动;

4、在商会坐班,开展一次以上会员服务日活动;

5、根据工作组织情况,由秘书处进行考核,年底评比;第一名奖励1000元,并颁发奖状鼓励;最后一名将责令其团队交纳1000元特殊会费,并上台亮相,发给相对应的奖状鞭策!(考核办法见附件)。

活动具体执行由当月轮值小组主导,秘书处配合。

附件:《六盘水市青年商会轮值工作考核表》

                            六盘水市青年商会办公室

                                 2017年10月28日 

 

附件:

六盘水市青年商会轮值考核
轮值团队:                                               轮值月:                         
轮值工作完成考评:
考评内容 考评标准 考评得分 评分 备注
一、团队建设(20分) 1.团队人数 10分(人数不低于5人)
2.打造团队精神,建立共同的团队目标,营造积极向上团结的工作氛围 5分
3.团队成员之间具有差异性,成员行业具有覆盖性 5分
二、青商有约(20分) 1.内容丰富
、形式多样
5分
2.参与人员行业具有多样性,参与人数达50人以上 5分
3.邀请重量级嘉宾参与 5分
4.活动达到预期效果 5分
三、企业对对碰(20分) 1.引导会员企业积极参加 5分
2.参与活动企业具有差异性、覆盖性 5分
3.会员企业在活动中能获得切实的指导与帮助 5分
4.活动达到预期效果 5分
四、参加外部会议,活动(10分) 1.轮值团队成员积极参加各级领导部门组织的会议、活动及培训 5分
2.轮值团队成员积极组织会员参加各级领导部门组织的会议、活动及培训 5分
五、商会内部会议,活动(15分) 1.轮值团队成员积极组织商会成员参加商会组织的会员走访活动 5分
2.轮值团队成员积极积极组织商会成员参加商会组织的会员培训活动 5分
3.轮值团队成员积极积极组织商会成员参加商会组织的各种联谊 5分
六、完成本月计划内工作情况(20分) 1.完成本月工作情况 完成100%5分,60%3分,50%2分,30%1分
2.工作中认真负责,积极为广大会员解决难题 5分
3.完成会长接待日工作 5分
4.完成轮值总结和移交 5分
以上综合得分:
加分项:
一、商会活动创新(15分) 1.策划并开展有影响力的创新性活动 5分
2.为商会开展的各项活动提供建议或意见 5分
3.活动对商会的长远发展做出贡献 5分
二、商会建设创新(10分) 1.积极提出比较完整的商会改革方案 5分
2.对商会管理制度提出较成熟的工作意见 5分
三、发展新会员人数(15分) 每月计划发展新会员人数完成情况 达成30%加5分,60%加10分,完成100%加15分
四、完成计划外会议,活动,培训(10分) 除轮值计划中的会议、活动、培训外 完成2次以下5分
2-5次8分
5次以上10分
以上综合得分:
备注:           
      1、此考核为加分制,严格按照考评标准给予打分。
      2、考评内容中有特殊情况在每一项后的备注栏注明。
      3、加分项中未体现而有特殊的加分情况,由会长会议商议是否给予加分。                                                                                                                                                          
 

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